| 談天說地主旨 ﹝請按主旨作出回應﹞ | 寄件者 | 傳送日期
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| [#1] CHANEL港分店涉裁員至少50人 員工質疑：跑夠數都要裁 法國奢侈品牌CHANEL近日在本港展開第二波裁員行動。據公司發放予員工的內部訊息，以及現職香港員工及接近事件消息人士向本報提供資料，CHANEL香港分部今日起一對一接見員工通知裁員，被裁人數估算至少涉及50人。 CHANEL香港發言人回覆本報查詢時，確認裁減部分香港職位，惟未有透露裁員人數。 CHANEL香港發言人回覆本報查詢時，確認裁減部分香港職位，惟未有透露裁員人數。據CHANEL今日（11日）傍晚發放予員工的內部訊息，是次裁減職位包括部分零售及辦公室職位。 有CHANEL員工向本報指，是次裁員規模主要涉及較多資深的中低層前線及後勤員工，平均每間分店涉約5至6人，另外負責店舖清潔，茶水，包裝的所有店舖助理（Boutique Assistant）亦被辭退，以公司在港經營10間精品店計，粗略估算至少影響50人。不過，CHANEL發言人未有回應是次削減人數。 發言人強調，裁減職位的決定絕非容易，將會遵守香港僱傭條例。另為支援受影響的員工，會提供全面的遣散計劃，及安排轉職支援，協助受影響員工再就業，亦設立由第三方管理的24 小時員工支援熱線，昨日起提供個人諮詢及輔導服務。 6月曾裁員及更新員工合約 本報早前曾報道，CHANEL於今年6月已向員工提出多個減省員工支出的方案，包括：自行離職、連續放取無薪假4個月，或更新7月至11月的合約以下調底薪及工作時數，但不保證留任的員工11月後會繼續獲聘。據了解，是次被裁減的員工部分於6月時已配合公司更新員工合約，惟仍難逃一劫。 有CHANEL員工表示，本港分店近月銷售表現相當不俗，9、10月個別分店生意更超出內部訂下當月銷售額約1億至1.5億元的目標。CHANEL旗下皮具經典系列，本月初「疫市」下再度加價10%，「雖然遊客係少咗好多，但香港人購買力真係好強」，未見加價影響銷情，「以為做靚啲條數就得，點知都係要走」，員工又提及香港區總經理Adam Hawkshaw曾口頭承諾不會裁員，不理解公司為何在分店業績未受影響下仍作出削減人手的決定。 不過，CHANEL發言人回覆指，疫情嚴重影響全球經濟、社會、營商和大眾的生活方式。公司在香港及世界各地的業務受到重大影響。過去數月以來一直監察疫情對業務影響的發展情況，公司認為疫情及其產生的影響將比公司預期的更長遠，故必需檢視旗下的營運模式並對資源作出適當調整，以支持公司短期至中期的業務。 CHANEL早於今年4月曾表明，為了國家團結，不會依賴法國的失業補助金支付員工薪金，表明旗下8,500名員工不需申領失業補助金。香港方面，在政府公佈的兩輪申領保就業名單中，不見CHANEL的蹤影。 CHANEL首席財務官：未來一年業務尤其艱難 CHANEL首席財務官Philippe Blondiaux於今年6月接受《路透社》訪問時，未有透露今年至今CHANEL銷售的下滑程度，但他指，即使各國門店重開後的銷售復蘇強勁，仍彌補不了全球旅遊停頓帶來的生意損失，多個免稅店門店目前仍然關閉，未來12至18個月業務將會尤其艱難。集團預期外圍環境會持續影響奢侈品市場最少18至24個月。 武漢肺炎爆發以來，本港多個奢侈品牌亦要減薪裁員，連卡佛載思集團（The Lane Crawford Joyce Group）主席及行政總裁吳宗恩(Jennifer Woo) 今年4月要求香港員工接受基本工資不調8%至18%，為期11個月；法國奢侈品牌集團LVMH旗下Fendi亞太區辦公室亦削減人手，影響近30名員工；法國化妝及護膚品牌歐萊雅 (L’Oréal) 香港今年7月指出，因應本地零售市場環境及顧客消費模式的轉變，公司內部架構需作調整，將業務重心轉移至網購渠道，估算削減至少逾百名員工。 |
Chia 正式會員14.xxx.xxx.161 |
2020-11-11 21:25 | |
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| [#2] CHANEL港分店涉裁員至少50人 員工質疑：跑夠數都要裁 跑夠數？condom吧 |
Sslhk1111 會員 14.xxx.xxx.25 |
2020-11-11 21:26 |
| [#3] CHANEL港分店涉裁員至少50人 員工質疑：跑夠數都要裁 連學生, 港女, C9, 阿毛, 個個都CC袋! 就知“某宝網”好生意啦! |
李蜆龍 會員 61.xxx.xxx.42 |
2020-11-11 21:44 |
| 按照傳送日期顯示:由舊至新 由新至舊
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