| 談天說地主旨 ﹝請按主旨作出回應﹞ | 寄件者 | 傳送日期
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| [#1] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 吾通可以學澤連反枱咩？ ==================== https://hk.finance.yahoo.com/news/%E8%B2%A1%E6%94%BF%E9%A0%90%E7%AE%97%E6%A1%882025-%E6%A5%8A%E4%BD%95%E8%93%93%E8%8C%B5-%E8%88%87%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E9%96%8B%E6%9C%83%E5%BE%8C%E5%A4%A7%E9%83%BD%E7%90%86%E8%A7%A3%E5%87%8D%E8%96%AA%E6%B1%BA%E5%AE%9A-010941515.html 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，早前和公務員開會後，大部份人都表示理解全體公務員凍薪的決定，有公務員向她反映是預料之內，亦有工會指不會影響士氣，她欣賞同事的理解。 《財政預算案》又提出，公務員編制在2026/27及2027/28年度，每年分別減百分之2，預計至2027年4月1日削減約1萬個職位。楊何蓓茵出席一個電台節目時說，削減2%是最低的要求，如果部門有空間可以削減更多，但她說，空缺和減少人手是兩回事，某些職位空缺不能不填補，例如是消防員、教師，少一個人手就是少一個，某些職位空缺可以透過檢討工作安排、調職、退休自然流失等，達到減省人手。至於部門內部如何削減編制，交由每個政策局自行決定。 對於外界有聲音質疑即使凍薪，公務員也可以按增薪點加人工，楊何蓓茵說，現時有四成公務員並非每年都按增薪點調升薪金，首長級人員每兩年才有一個增薪點，部份職級在任期內只有5個增薪點。 楊何蓓又說，政府部門需要運用本港研發的人工智能大模型「HKGAI」協助日常工作 ，期望工作完成的時限可以縮短，未來會加強對部門管理層運用AI的培訓，然後推動部門善用科技。 |
lym 正式會員193.xxx.xxx.42 |
2025-03-02 09:39 | |
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| [#2] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 下年就可能會話：大部份人都表示理解全體公務員 "減薪" 的決定 最後修改時間: 2025-03-02 10:34:30 |
bigleung 正式會員 221.xxx.xxx.40 |
2025-03-02 10:34 |
| [#3] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 公務員減薪以前又不是未試過 |
DeepSea^^ 正式會員 61.xxx.xxx.244 |
2025-03-02 13:19 |
| [#4] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 唔使減薪, 又可以跳 Point, 都唔知笑得幾開心, 當然理解. |
tst1800 正式會員 70.xxx.xxx.36 |
2025-03-02 17:02 |
| [#5] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 到左頂POINT的冇得再跳啦! 公務員的結構，頭POINT同尾POINT可以差好遠, 如果個職系有10個POINT, 頂同底可以差成兩三萬 又, POINT 1-5果D, 份糧得萬鬆D, 多數係新入職或者係WORKMAN果類 佢地一凍薪其實幾慘 帶頭大大聲話凍薪OK果D大大,一係就加到頂, 一係搵到八九十萬人工，凍一凍都唔影響到自己生活 難為基層果D, 跟住你凍, 出面食飯交通又係咁加，凍佢地好傷架 再講,凍薪又好減薪又好，慳完十億八億，轉頭起個咩咩北部發展展覽館又幾千萬, 入面養班人, 人工又幾百萬 慳黎都唔夠掉落海, 呢下先唔抵 |
Guizuhk 正式會員 218.xxx.xxx.104 |
2025-03-02 19:24 |
| [#6] 楊何蓓茵：與公務員開會後大都理解凍薪決定 公務員減薪唔止影響到十六七萬公務員，其他公營機構同 NGO 都會跟，計埋分分鐘有幾十萬人受影響。 一般人諗法係我人工低，其他人最好倍我低，從經濟學的角度去睇，要公務員減薪是下冊，有幾十萬人的消費力即時下降，會有更多店鋪結業，經濟更加肅條，比較好的做法是減中高層人工，對社會的消費力影響不大，但這個不會做，永遠都係肥上瘦下。 |
Forfun 正式會員 84.xxx.xxx.172 |
2025-03-02 21:37 |
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