談天說地主旨 ﹝請按主旨作出回應﹞ 寄件者 傳送日期 由舊至新 由新至舊
[#1] 請問遣散費計法?    
友人在酒吧做, 未夠一年

3月23日限酒令一出, 公司通知休業裝修。。。要做多一個月

友人做左未夠一年, 計埋通知期即做到4月22日

公司安排佢去另一分店做多幾日, 因扣埋年假各樣

其他同事都係咁

請問佢計埋通知期先夠一年, 係未無其他補償

睇勞工處網頁. 唔明, 謝!

佢果行好黑暗, 好似酒樓咁, 黎黎去去果幾個老闆。。。

之前做另一間, 做做下又係執左。。。
Yuknow
個人訊息 會員
113.xxx.xxx.37
2020-04-02 18:32
[#2] 請問遣散費計法?    
https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57l_whole.htm#Q1

呢度話不少於24個月先有, 但又教

未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。 即係點? 謝謝!

僱 主 在 甚 麼 情 況 下 須 支 付 遣 散 費 給 僱 員 ?
答1.
僱 員 按 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 2 4 個 月 , 並 符 合 下 列 其 中 一 項 條 件 , 可 享 有 遣 散 費 :

 ( 1 ) 因 裁 員 而 遭 解 僱 ;
 ( 2 ) 在 固 定 期 限 的 合 約 期 滿 後 , 因 裁 員 而 不 獲 續 約 ; 或
 ( 3 ) 遭 停 工 。

如 何 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 ?
答8.
以 下 的 計 算 方 法 適 用 於 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 的 款 額 :

月 薪 僱 員
(最 後 一 個 月 的 工 資 * X 2/3)# × 可 追 溯 的
服 務 年 資
日 薪 或 件 薪 僱 員
(僱員最後工作的30個正常工作日
中由僱員選任何18天工資*)# × 可 追 溯 的
服 務 年 資

未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。
請 按 此 處 參 考 可 追 溯 的 服 務 年 資 (PDF) 的 資 料 。

* 僱 員 亦 可 選 擇 以 緊 接 其 合 約 的 終 止 日 期 前 12 個 月 的 平 均 工 資 計 算。(如 僱 員 的 僱 傭 合 約 是 以 代 通 知 金 的 方 式 終 止,僱 員 可 選 擇 以 緊 接 有 關 代 通 知 金 計 至 該 日 為 止 的 日 期 前 12 個 月 的 平 均 工 資 計 算。)
# 以$22,500的三分之二(即$15,000)爲上限


最後修改時間: 2020-04-02 18:36:08
Yuknow
個人訊息 會員
113.xxx.xxx.37
2020-04-02 18:33
[#3] 請問遣散費計法?    
#1...""友人在酒吧做, 未夠一年...""

#2...""..僱 員 .... 受 僱 不 少 於 2 4 個 月..""

> i.e.無遣散費
--------------------------------------------------

未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。 即係點?

e.g. 受 僱 30個月 =2.5 年= 2.5X

cornercube
個人訊息 會員
119.xxx.xxx.102
2020-04-02 18:48
[#4] 請問遣散費計法?    
遣散費一定係連續服務24個月或以上至有。
“未足一年的服務年期按比例計算“意思係假如你朋友咗4年6個月,遣散費=2/3月工資($22,500上限) X 4.5。
老實講遣散費唔使恨,因為雇主會喺MPF供款抵扣,即係由你左袋拎去右袋。
hnm
個人訊息 會員
219.xxx.xxx.94
2020-04-02 18:55
[#5] 請問遣散費計法?    
謝謝cornercube snd hnm hing,

快而明, 謝謝!
Yuknow
個人訊息 會員
113.xxx.xxx.37
2020-04-02 19:06
按照傳送日期顯示:由舊至新由舊至新  由新至舊由新至舊
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