| 談天說地主旨 ﹝請按主旨作出回應﹞ | 寄件者 | 傳送日期
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| [#1] 請問遣散費計法? 友人在酒吧做, 未夠一年 3月23日限酒令一出, 公司通知休業裝修。。。要做多一個月 友人做左未夠一年, 計埋通知期即做到4月22日 公司安排佢去另一分店做多幾日, 因扣埋年假各樣 其他同事都係咁 請問佢計埋通知期先夠一年, 係未無其他補償 睇勞工處網頁. 唔明, 謝! 佢果行好黑暗, 好似酒樓咁, 黎黎去去果幾個老闆。。。 之前做另一間, 做做下又係執左。。。 |
Yuknow 正式會員113.xxx.xxx.37 |
2020-04-02 18:32 | |
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| [#2] 請問遣散費計法? https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57l_whole.htm#Q1 呢度話不少於24個月先有, 但又教 未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。 即係點? 謝謝! 僱 主 在 甚 麼 情 況 下 須 支 付 遣 散 費 給 僱 員 ？ 答1. 僱 員 按 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 2 4 個 月 ， 並 符 合 下 列 其 中 一 項 條 件 ， 可 享 有 遣 散 費 ： ( 1 ) 因 裁 員 而 遭 解 僱 ； ( 2 ) 在 固 定 期 限 的 合 約 期 滿 後 ， 因 裁 員 而 不 獲 續 約 ； 或 ( 3 ) 遭 停 工 。 如 何 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 ？ 答8. 以 下 的 計 算 方 法 適 用 於 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 的 款 額 ： 月 薪 僱 員 （最 後 一 個 月 的 工 資 * X 2/3）# × 可 追 溯 的 服 務 年 資 日 薪 或 件 薪 僱 員 （僱員最後工作的30個正常工作日 中由僱員選任何18天工資*）# × 可 追 溯 的 服 務 年 資 未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。 請 按 此 處 參 考 可 追 溯 的 服 務 年 資 (PDF) 的 資 料 。 * 僱 員 亦 可 選 擇 以 緊 接 其 合 約 的 終 止 日 期 前 12 個 月 的 平 均 工 資 計 算。(如 僱 員 的 僱 傭 合 約 是 以 代 通 知 金 的 方 式 終 止，僱 員 可 選 擇 以 緊 接 有 關 代 通 知 金 計 至 該 日 為 止 的 日 期 前 12 個 月 的 平 均 工 資 計 算。) # 以$22,500的三分之二(即$15,000)爲上限 最後修改時間: 2020-04-02 18:36:08 |
Yuknow 正式會員 113.xxx.xxx.37 |
2020-04-02 18:33 |
| [#3] 請問遣散費計法? #1...""友人在酒吧做, 未夠一年..."" #2...""..僱 員 .... 受 僱 不 少 於 2 4 個 月.."" ＞ i.e.無遣散費 -------------------------------------------------- 未 足 1 年 的 服 務 年 期 則 按 比 例 計 算 。 即係點? e.g. 受 僱 30個月 =2.5 年= 2.5X |
cornercube 正式會員 119.xxx.xxx.102 |
2020-04-02 18:48 |
| [#4] 請問遣散費計法? 遣散費一定係連續服務24個月或以上至有。 “未足一年的服務年期按比例計算“意思係假如你朋友咗4年6個月，遣散費=2/3月工資（$22,500上限） X 4.5。 老實講遣散費唔使恨，因為雇主會喺MPF供款抵扣，即係由你左袋拎去右袋。 |
hnm 正式會員 219.xxx.xxx.94 |
2020-04-02 18:55 |
| [#5] 請問遣散費計法? 謝謝cornercube snd hnm hing, 快而明, 謝謝! |
Yuknow 正式會員 113.xxx.xxx.37 |
2020-04-02 19:06 |
| 按照傳送日期顯示:由舊至新 由新至舊
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